昆山登云科技职业学院学生实习管理办法
为全面落实教育部等八部门关于印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4 号）和《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》,并加强我校学生实习的管理，特制定本管理办法。
一、实习与方式
实习是指学生根据学校教学计划的要求，在规定的教学时限内，按照实习教学计划的安排，在企事业单位（以下简称单位）相关岗位上进行的实践性学习活动，是专业教学的重要组成部分，也是提高学生的专业实践能力的主要载体，更是为学生有质量的就业奠定良好的基础。
实习包括认识实习、岗位实习（学徒制顶岗实习、毕业实习），实习采取集中和分散相结合的方式。集中方式是指在某一确定单位进行集体实习的形式。分散方式是指由个人自行联系到相关单位实习的方式。集中实习的学生由产学合作与两岸交流处、各二级学院统一安排实习，分散方式由学生自己联系单位实习。各二级学院要加强学生实习的落实与协调，对尚未有实习单位的学生，根据学生的实际情况，协调实习单位，尽最大努力妥善安排学生实习。对于确实无法落实实习单位的学生，学校将会同各相关二级学院根据学生的实际情况安排培训、实训等实践教学形式。
二、实习任务与基本要求
1.学生实习任务
(1)熟悉专业对应的行业形势、政策法规、高新技术发展现状。
(2)学习并掌握岗位工作规范、新技术、新知识，提高岗位适应能力。
(3)在实习师傅的指导下，运用在学校已经学习过的专业知识和技能，检验、巩固所学，培养分析问题和解决问题的能力。
(4)了解、熟悉企业文化，遵守企业规章制度，体验并提升职业核心能力与素养。
2.基本要求
(1)实习申请与协议签订：实习前学生须按协议签订流程完成《昆山登云科技职业学院学生实习协议》签订，并在钉钉上填写《实习申请》，经二级学院确认同意后生效。
(2)实习台账建设：各二级学院需根据人才培养方案要求制订学生实习方案，布置学生实习任务；学生实习期间，必须认真填写《昆山登云科技职业学院学生实习手册》（钉钉版），完成实习周报、月报、总结，并通过钉钉按时向指导教师提交。
(3)学生实习考核：学生实习结束，个人撰写实习总结报告或毕业设计（论文），由实习单位指导教师及学院指导教师共同负责学生的实习考核，并填写实习成绩考核表，考核通过后获得相应的学分，考核不通过者不能毕业。
3.实习企业遴选与岗位要求
(1)实习企业基本要求：
①合法经营，无违法失信记录；
②管理规范，近 3 年无违反安全生产相关法律法规记录；
③实习条件完备，具有育人理念与完善培训体系，实习岗位性质和内容与所学专业对口或相近，实践岗位安全、生活及健康得到保障的企业；
④与学校有稳定合作关系的企业单位优先；
⑤不得由中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习的工作。
(2)实习企业考察：
学校有关部门和各二级学院应组织对实习企业进行实习岗位、企业师傅、企业内训课程、实习待遇、食宿等基本条件进行考察，填写企业考察评价表（见附件1），考察合格后报学校审核进入学校实习合作企业池。
(3)实习岗位要求：
实习岗位应符合专业培养目标与要求，与学生所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类安排实习，不得有以下岗位安排：
1 酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所；
2 《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；
3 III 级强度及以上体力劳动或其他较高风险有害身心健康的实习；
4 从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动。
(4)实习协议签订：
集中实习协议由各二级学院完成实习协议内容填写（见附件2），经学校相关部门审核通过后，完成学校用印；自主实习单位由学生自己提出，并经二级学院同意，统一上报学校相关部门审核后，完成学校用印。
(5)实习企业评价：
集中实习企业，实习期间实习指导教师、专业主任组织学生进行期中、期末座谈交流对实习企业进行评价，填报实习企业评价表（见附件3）。
4.办理实习程序
(1)集中实习在实习协议签订后由二级学院统一办理。分散实习的学生在参加实习前由学生本人在钉钉上提出申请经二级学院和学校相关部门审批通过后，方可参加实习。各二级学院应按照相关规定为实习学生办理实习保险。
(2)实习过程中要求调整实习单位的学生，必须再次在钉钉上填写《实习申请》，经二级学院审批同意后，方可变更实习单位。未办理实习手续私自离校或虽然办理了实习手续但未参加实习的学生，按旷课论处，不能获取相应的学分。
(3)学生到岗后一周内，应及时向校内指导教师反馈岗位落实情况、工作岗位和实习单位指导教师相关信息。
三、实习管理职责
学校相关管理部门与各二级学院要高度重视学生实习管理工作，加强对学生实习过程与目标管理。要按照专业人才培养方案要求，结合学生实习企业（单位）的特点、编写实习计划，并以此安排、组织、指导学生实习工作。要与实习企业（单位）一起维护学生劳动权益保障，关注学生身体、身心健康。
1.学校职能部门管理职责
学校教务处、产学合作与两岸交流处是学生实习管理的主要责任部门，教务处负责对二级学院学生实习期间的教学管理和业务指导，产学合作与两岸交流处负责校企合作实习单位的相关规范化管理。两处应定期巡检实习单位，帮助二级学院解决实习过程中的管理问题。
2.二级学院领导管理职责
二级学院院长负责学生实习的总体安排，实习企业审核，实习指导老师的配备，指导老师应由专业教师或具有专业教育背景的辅导员担任；教学副院长负责实习的教学目标制定与达成考核，配置好实习指导教师；学生工作副院长负责相关学生管理工作。二级学院要加强学生安全教育，在实习前组织学生实习岗前教育；要定期听取各专业实习教学情况汇报，检查有无违反教育部（厅）关于高职院校实习管理相关文件的现象和行为。
3.专业主任管理职责
专业主任应经常联系学生实习单位，了解实习企业内训课程、岗位技术技能要求、前沿技术、工艺、规范；以此促进本专业与课程建设。对于实习期有专业课程（包括 Capstone课程）的，应确保课程教学和考核的有效性。
4.实习指导教师管理职责
(1)建立钉钉实习管理群,与学生保持畅通的交流与指导，定期对实习学生进行线下线上检查，并做好记录。
(2)定期联系实习单位的主管及企业指导教师，及时掌握学生的思想动态和工作状态，包括工作安全、心里健康等情况。
(3)关心学生的学习、工作和生活，帮助学生解决实习中存在的问题，维护学生的正当权益，遇到问题及时汇报并妥善处理。
四、 成绩考核
1.实习资料：
实习结束后，学生应及时向指导教师提交《昆山登云科技职业学院学生实习手册》、实习报告等相关材料，并保存于所在二级学院，以便考核鉴定。
2.实习成绩考核：
(1)实习过程考核：主要是依据平时实习管理情况确定。占比30%。
(2)企业评价考核：依据为实习单位给出的评价意见。占比30%。
(3)实习报告考核：依据实习报告的质量给出评价意见。占比40%。
(4)学生实习总评成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评分。
3.有下列情形之一者，顶岗实习成绩为不合格：
(1)未参加实习者；
(2)请假累计超过两周或无故不参加实习累计达一周者。
(3)擅自改变实习单位未经所在学院指导老师同意的。
(4)缺少或未提交实习鉴定材料的。
(5)实习考核不合格者。
(6)实习期间违纪受处分者。
五、 其他
1.学生实习期间如遇突发紧急事件，按学校学生突发事件报告流程处理。
2.对于任何违反本办法中有关规定，造成严重后果的，将按学校有关规定处理。
六、本办法由教务处、产学合作与两岸交流处负责解释。原学校有关学生实习的文件中如有与本规定不符的条款，按本规定自文件颁发之日起实行。
附件1 实习企业考察评定表
附件2 昆山登云科技职业学院学生实习三方协议
附件3 实习企业评价表
附件4 昆山登云科技职业学院学生实习管理流程(钉钉)
